离婚损害赔偿相关知识

我国离婚危害补偿制度首要内容有哪些?我国离婚危害补偿制度施行彻底补偿准则。离婚危害能够工业的、身体的、精力的多方面的危害，应该得到全面的补偿。仅有精力危害补偿是远远不够的，它还包含工业危害补偿和人身危害补偿。《婚姻法》第四十六条规则了四种离婚补偿景象：一是重婚。重婚是指有爱人的人与别人以夫妻名义同居日子，或许明知别人有爱人而与之以夫妻名义同居日子。它不只包含法令婚姻，还包含现实婚姻。二是有爱人者与

据有关部门统计，我国每年约有40万个家庭解体，其间大都起因于家庭暴力和夫妻一方与人有婚外情，或通奸、有爱人者与别人同居、重婚而导致的离婚。许多无差错的离婚当事人，因另一方的侵权违法行为，使身心遭到严峻糟蹋，却得不到法令救助。《婚姻法》修正案中新增了离婚危害补偿准则，即第四十六条 规则。该规则提出，重婚;有爱人者与别人同居;施行家庭暴力;优待、遗弃家 庭成员而导致离婚的，无差错方

法律咨询：离婚后，能够恳求精力危害补偿吗?听讼网律师回答：根据《婚姻法》第46条：“有下列景象之一，导致离婚的，无差错方有权恳求危害补偿：(一)重婚的;(二)有爱人者与别人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)优待、遗弃家庭成员的。相关常识：离婚精力危害补偿的立法根据是什么综观国外及我国台湾地区的立法，离婚适用精力危害补偿的做法早已被立法所承受。如《法国民法典》第266条规则：“如离婚被判为差错全在

发问：你好，请问离婚损害补偿的相关问题是什么？重庆律师回答：婚姻法第46条确认了离婚损害补偿，也便是说在法令规则景象之下，夫妻中无差错的一方有权恳求有差错的一方承当补偿职责。这个规则比较的准则，在实践操作起来也有必定的难度。在婚姻法司法解释(一)中对此在实体和程序上都做了较为详细的规则。(一) 关于适用实体规模的问题婚姻法在46条中明确规则了适用离婚损害补偿的四种状况：重婚的、有爱人者与

本文介绍雇员人身危害补偿相关法令常识，供给相关法令条文和解说。雇员补偿常识雇主职责是无差错职责，所谓雇主的无差错职责，就是说雇员不管是否存在差错，雇主都承当悉数职责，从法令的视点，就算雇员存在重大过失，也不影响雇主的悉数补偿职责。法令条文：2003年12月4日《最高人民法院关于审理人身案子适用法令若干问题的解说》(雇主无差错职责)第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身危害，雇主应当承当补

跟着知识经济的迅猛发展，经济领域中的知识产权含量逐渐升高，由侵权引发的知识产权胶葛也不断添加。为了实在维护权利人的合法权益，充沛发挥知识产权在经济发展中的重要效果，我国连续制定了一系列的法令法规，加大了对知识产权的维护力度。在知识产权侵权案子的诉讼中，首要触及两大问题，一是侵权现实的确认，二是危害补偿的确认。关于侵权现实的确认，我国相关的规则比较完善，并且在审判实践中也逐渐探索出来专家证人、专家咨

年逾半百的薛某和邵某已共同生活了35年。老公薛某承包经营一娱乐场所后,夫妻两边联系逐步恶化,本年4 月,薛某以爱情破裂为由,向上海市静安区人民法院提起离婚诉讼,并要求依法切割家庭财产。妻子邵某在法庭上表明,夫妻两边爱情在老公与一女子不合法同居后联系恶化,现已无和洽或许,赞同离婚。邵某又着重夫妻离婚系薛某的差错行为所造成的,故反诉要求老公补偿精力损失费人民币5万元。夫或妻一方建议离婚危害补

2001年4月28日经过的《婚姻法》修正案，对《婚姻法》作了较大的修正。其间一个最重要的修正，便是增加了离婚差错危害补偿准则，该法第四十六规则，重婚;有爱人者与别人同居;施行家庭暴力;优待、遗弃家庭成员四种情况下导致离婚的，无差错方有权恳求危害补偿。这标志着离婚差错危害补偿准则在我国婚姻法上得以树立。接下来就跟听讼网小编一起来看看相关的法令常识吧，期望小编可以协助到您。一、离婚危害补偿准则树立的布

本文首要浅析了人身危害赔偿时效的问题，其次还谈到与其相关的常识。依据我国民法通则榜首百三十六条的规则，人身危害赔偿案子的诉讼时效期间为一年。可是，这一年的诉讼时效期间从何时开端起算，司法实践中存在较多的争议。依据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的定见》榜首百六十八条的规则，人身危害赔偿的诉讼时效期间，损伤显着的，从受损伤之日起算;损伤其时未曾发现，后经查看确诊并能证明是

离婚后危害补偿胶葛是指离婚胶葛中无差错的一方在婚姻登记机关处理离婚登记手续后或在人民法院判定离婚、调停离婚后的特定时期内(一年内)，有权向法院申述要求其原爱人承当危害补偿职责。《婚姻法》第46条规则了导致离婚的，无差错方有权恳求危害补偿的四种法定景象，榜首，重婚的，第二，有爱人者与别人同居的，第三，施行家庭暴力的，第四，优待遗弃家庭成员的。离婚后危害补偿胶葛的行使1、恳求权人的主体资格。离婚危害补