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我现在怀孕6个月（老板还不知道）在一家公司工作两年多了，我现在给老板要提成（2024年的提成）老板各种借口拖欠或者不想给我，我想早点休产假，需要提前一个月向老板申请，他们同意后才可以休产假，害怕老板不同意，我想要回来点提成，现在正在跟老板谈判中。已经谈判一个星期了，在上一个星期的谈判中老板各种扣我的业绩和各种借口（没空，忙着呢！银行限额！等等理由推脱）诉求1：能拿回属于自己的提成。诉求2：顺利早点休产假

山东省-青岛市公司法律 2025-05-19 14:20:02

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律师回复（6）

刘敏律师
月帮助809人

回复于2025-05-19 14:24:14

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助10620人

回复于2025-05-19 14:25:26

首先，收集能证明你应得提成的证据，像业绩合同、工作成果记录等。和老板谈时，明确提成是你应得报酬，讲清法律规定企业不能无故拖欠工资。若老板仍推脱，可发书面催款函。关于休产假，按公司规定提前书面申请，说明自身情况和法律赋予的权益。若老板不同意，可向劳动监察反映。通过合法途径争取提成和产假权益。

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刘雯文律师
月帮助29人

回复于2025-05-19 14:28:39

你好可以仲裁处理。

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刘蓉律师
月帮助4187人

回复于2025-05-19 14:28:54

你好！协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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梅露淋律师
月帮助2035人

回复于2025-05-19 14:32:23

提成拒不支付只能仲裁，但不适合您，建议您先安心休产假，之后再仲裁主张提成

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时龙律师
月帮助9487人

回复于2025-05-19 18:37:33

根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、辞退等，你有权要求老板支付属于你的提成，可收集相关证据，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，你依法享有产假权利，只要提前按规定申请，老板无正当理由不得拒绝你休产假的请求。

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