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24年12月6日入职武汉武昌区一家公司,试用期2个月,签订试用期合同。公司春节假期从1月1日放至2月13日上班,期间没有薪资。25年2月社保(三险)未缴纳,公司提出从未缴纳社保,将公司应缴部分以现金形式发放。工作至3月9日已离职。提出公司应发放春节工资未同你约定3月15日发薪日将2-3月工资、社保、提成一起发放。截止目前为止公司因社保问题,迟迟未发工资。(3月19日在催促下转过一次工资,社保补贴仅转账300元。我提出社保部分有问题,让公司核对清楚再一起发放,所以未接收。) 诉求:1、春节期间公司应正常发放薪资。2、工资、社保、提成正常发放。如一直拖欠或少发,想联系劳动监察大队、申请劳动仲裁。

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-24 18:12:11
用户:136*****167
律师回复(4)
  • 吴亮律师

    月帮助7056人

    回复于2025-03-24 18:15:27

    春节期间工资应正常发放。公司做法不合理,可先与公司协商,不成则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求其支付工资、社保及提成等。

  • 回复于2025-03-24 18:15:41

    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。

  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-03-24 18:28:25

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2025-03-24 19:22:42

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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