你好，我这边是在公司做文职的，在公司工作3年多了，工资组成是拿底薪，从2024年12月开始，公司从员工工资里面拿1500元出来做绩效，并且是强制性执行的，没有经过员工签字确认的，目前为止公司从2025年1月，2月开始已经直接没有经过员工同意签名这些，直接从工资里面扣，请问这个是合法的么，如果不合法，我需要收集哪些资料可以劳动仲裁
广东省-深圳市
劳动争议
2025-03-10 18:18:56
用户：155*****695
律师回复（5）
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回复于2025-03-11 09:22:03
这个案件还需要进一步沟通评估方案，如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi
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