本人自2024年12月1日，在A公司合作三方公司B就职，并正常开展工作，用人合同本人已经签字，结果2025年2月8日告知辞退，社保公积金未交，告知合同未盖章也未签回，属不属于用人单位不给签署劳动合同；期间2025年1月份B公司找了C公司代发了2024年12月的工资。烦请问下我应该怎么仲裁
山东省-青岛市
劳动争议
2025-02-09 01:47:58
用户：156*****873
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2023年2月3日—2024年2月2日劳动合同签的A公司，社保是5月才开始买，并且2023年5月—2023年10月购买社保的公司是B 公司，2023年11月—2024年2月购买社保在C公司，期间考勤在A公司。2024年2月1日—2025年1月31日劳动合同签的C公司，社保购买在C公司，期间考勤也在A公司。从2023年2月3日入职以来没有为员工缴过住房公积金。员工请病假扣当日全部工资。入职以来一直是双休（周一到周五08:30-17:30，中午12:00-13:00午休），现在公司要变单休（周一到周六09:00—17:30，中午12:00—14:00午休）
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