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2024年12月10日入职 2025年4月12日公司叫补签劳动合同 应该怎么填写

海南省-三亚市 劳动争议 2025-04-12 16:57:50
用户：132*****275
律师回复（5）
  • 成思亮律师

    月帮助58人

    回复于2025-04-12 16:59:47

    你好。无需理会，如果签订，那就签到实际入职日

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-04-12 17:07:52

    补签劳动合同的签订日期应填写实际补签的日期，即 2025 年 4 月 12 日。合同期限可由双方约定，一般从实际用工之日，即 2024 年 12 月 10 日起算。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4476人

    回复于2025-04-12 17:46:56

    未签订书面劳动合同应当支付双倍工资。你可以和用人单位谈，补签可以，但是得支付相应的补偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2025-04-12 18:55:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-04-12 22:40:54

    入职时间就写 2024 年 12 月 10 日，其他信息按照实际情况填写。如果对合同条款有异议，可与公司协商，协商不成可考虑通过法律途径维护自身权益。但要注意保留好相关证据，如入职通知、工作记录等，以便后续可能用到。

    咨询Ta

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