咨询详情

2024年12月15日向用人单位提出了书面辞职报告 至2025年1月15日正式离职 本公司部门车间负责人直接管理 还有间接经理两者知悉并签字同意批准辞职 期间个人并未通知到公司总部 还有公司老总，2025年1月15号到期后，公司老总以未收到辞职通知为由拒绝本人离职！ 问：本人已经书面告知本公司部门车间直接管理还有间接经理，但未告知公司总部，2025年1月15号不去公司上班算不算自动离职？

山东省-临沂市 劳动争议 2025-01-10 10:36:26
用户：176*****237
律师回复（7）
  • 薛晓波律师

    月帮助58人

    回复于2025-01-10 10:39:20

    已经提前30天提出申请，符合流程，到时间可以走

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7359人

    回复于2025-01-10 10:40:02

    一般来说不算自动离职。既然部门负责人已同意，可与之沟通让其向老总说明情况。若公司执意拒绝，可收集证据申请劳动仲裁来维护自身权益。

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助150人

    回复于2025-01-10 10:40:08

    这种情况你已经提交辞职报告。1月15日你就可以离开公司了。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2059人

    回复于2025-01-10 10:51:48

    你好，已经提交书面申请且领导同意，那么你属于履行合法程序了，不属于旷工。

    咨询Ta
  • 杨洪福律师

    月帮助5人

    回复于2025-01-10 10:58:40

    属于辞职，已经提前告知领导并得到签字同意。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2025-01-10 12:01:08

    你好，不属于，已提前通知，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 居小森律师

    回复于2025-01-11 07:40:02

    可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****237
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交