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公司对全员宣布本月开始降薪，本人已发拒绝降薪通知书，公司告知财务状况欠佳，坚持要降薪，我应如何才能尽可能多的获得被动离职赔偿？

广东省-广州市 劳动争议 2024-11-13 21:09:55
用户：152*****994
律师回复（3）
  • 张扬智律师

    月帮助110人

    回复于2024-11-14 08:49:07

    拿到公司降低工资标准的证据材料后被迫解除劳动关系。，可以去申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2024-11-14 10:25:58

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2024-11-14 11:06:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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