咨询详情

我被公司通知降薪，要求签降薪单，我签字了，但公司不签字，不给我原件，没有一式两份。另外降薪从被告知提前20天算起，且本月发放了降薪后工资

湖北省-武汉市劳动争议 2022-12-30 15:29:00

用户：134*****165

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（11）

曹磊律师
月帮助150人

回复于2022-12-30 15:34:18

你好，已同意降薪，建议和单位协商。

咨询Ta
张广雷律师
月帮助150人

回复于2022-12-30 15:35:00

你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

咨询Ta
张雪律师
月帮助1526人

回复于2022-12-30 15:42:40

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

咨询Ta
马小青律师

回复于2022-12-30 15:53:51

您好，建议您投诉或者申请劳动仲裁解决。

咨询Ta
张永辉律师
月帮助5人

回复于2022-12-30 16:31:13

公司无故给你降薪是违法的。您可以要求公司按原合同约定支付工资

咨询Ta
任淑萍律师
月帮助286人

回复于2022-12-30 16:42:46

您好！不应该签字，签字有效。

律师回复2022-12-30 16:42:56

劳动争议可以申请劳动仲裁。

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助2008人

回复于2022-12-30 17:59:41

降薪违法，你不要同意可以拿到赔偿金的，但你已经同意了

咨询Ta
王红梅律师
月帮助682人

回复于2022-12-30 18:22:04

降薪的理由是什么？如果没有合理解释，你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4144人

回复于2022-12-30 22:58:49

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
时龙律师
月帮助8545人

回复于2022-12-31 11:37:54

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
林霖律师

回复于2022-12-31 12:33:36

你好，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。