法律专题

医药管理工作制度

药剂科工作制度

人们都会患病,在患病时就需要住院吃药。医院里分为许多科室。药剂科是为患者供给药品以及给药品方案的科室,与患者严密相连。那么药剂科作业准则是怎样的呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下,期望对我们有所协助。(一)调剂室作业准则1.收方后应对处方内容、病员名字、年纪、药品称号、剂量、剂型、服用办法、忌讳等,详加查看后方能分配。2.配方时有关处方事项,应遵循“处方准则”的规则履行。3.遇有药品用量用法不当

药品广告审查管理内部工作提示制度出台

树立药品商场诺言体系是本年药品商场整理的一个要点。4月11日,从国家药品监管局得悉,自2003年起,该局将实施药品广告查看办理内部作业提示准则,经过树立药品监管部分内部“诺言档案”,进一步标准药品广告批阅行为,进步批阅质量,确保有关药品广告查看监督办理的各项规则贯彻执行。据悉,以下三种状况将被内部提示:一是不能严厉依照药品广告批阅法律法规和政策规则进行批阅,多次被国家药品监管局要求调回复审,无法确

医院工作制度

为了加强对医院的科学处理,树立正常作业次第,改进服务情绪,进步医疗护理质量,避免医疗过失事端,使医院作业习惯社会主义建造的要求,在总结试行《医院作业准则试行草案》的根底上,从头修订了《医院作业准则》。各级医院可依据本准则的准则要求,结合具体状况,拟定作业细则。一、医院领导干部深化科室准则1.领导要常常深化科室,调查研讨,直接把握状况,抓好典型,帮忙总结推广先进经历。2.深化科室,关键抓医疗、护理、

医疗纠纷处理工作制度

在生活中,人们最不乐意的便是看到医疗事故的发作。假如不幸的发作了,患者是可以对医院进行一些相关的办法来保证自己的合法权益的。那么你知道最新的医疗胶葛的处理准则是怎么样的吗?流程又有什么规则呢?听讼网小编在下文为我们浅要的剖析一下,期望对我们有所协助。一丶医疗胶葛处理准则1、诉前准备作业。医疗胶葛发作后,患方应第一时刻和医务科联络、投诉,要求复印治疗病历,并会同医方代表一同一起封存病历(包含诊治病历

工程施工管理制度

施工现场办理水平的好坏,对修建工程的工程质量以及工程的施工进展有着严峻的影响,修建工程在施工的进程,拟定好完善的施工现场办理准则,对工程建造工程施工现场办理、确保建造工程施工顺利进行供给了确保。今日听讼网小编就来简略介绍一下修建工程施工现场办理准则相关内容,供我们进行了解。施工现场办理准则为促进各参建单位一起做好财险综合楼项目的质量、进展、安全文明施工办理,确保项目方针的顺利实现,根据有关法令、法

理疗科工作制度

理疗科,或许关于许多人来说这是一个很生疏的词,实际上,理疗科一向都对社会有着重要的贡献,是十分重要的。今日,听讼网小编就为您关于理疗科工作准则的相关材料,期望咱们愈加了解理疗科,愈加了解这群静静贡献人们。接下来就让咱们一同来看看吧。一、了解理疗科理疗科主要是运用人工或自然界物理要素效果于人体,使之发生有利的反响,到达防备和医治疾病意图。物理要素经过对部分的直接效果,和神经、体液的直接效果引起人体反

药品质量投诉管理制度是怎样的

药品质量投诉办理准则是怎样的1政府解说修改关于印发《药品运营质量办理标准实施细则》的告诉国药管市〔2000〕526号各省、自治区、直辖市药品监督办理局:为贯彻履行《药品运营质量办理标准》 (国家药品监督办理局令第20号,以下简称《标准》),根据《标准》第八十六条的规则,我局拟定了《药品运营质量办理标准实施细则》(以下简称《实施细则》),现印发给你们。请各地依照《标准》和《实施细则》的标准

员工薪酬管理制度

     保护员工取得劳作报酬的权力,调集职作业业的积极性,依据《劳作法》、《劳作合同法》、《薪酬付出暂行规则》、《对〈薪酬付出暂行规则〉有关问题的补充规则》、《劳作合同法》及公司的相关规章制度,拟定本规则。  第一章一般规则  1、公司实施 薪酬制。员工薪酬总额由基本薪酬、补助补贴、加班薪酬、奖金组成。  2、员工薪酬需扣除国家规则员工

财务报销操作管理制度

第一条固定财物报销:1.置办固定财物,有必要先有同意的置办方案,控购产品有必要经董事会向有关部分处理专项操控证明单才干购买;2.在当日内置办,经领导同意可借用空白支票在方案规模置办,如能事前知道价格、单位名称及账号者,可处理告贷手续,经领导同意,由财政部开支票;3.固定财物报销时须树立固定财物卡片,并有财物编号,财政才准予报销;4.固定财物经财政报销后,财政部列入“内部来往成本费用”科目。第二条&

业务员工资管理制度

依据公司表现公正、公正的准则,为了加强公司办理,鼓舞公司职工的作业,拟定公司薪酬办理准则。一、事务人员薪酬由底薪、佣钱两部分组成。二、底薪2-1规范:片区司理月薪1200元+每月进程查核奖(详见进程查核实施办法)事务助理月薪1000元+所属片区司理进程奖的30%初级事务助理月薪:本科900元,专科800元(不参与进程查核)注:新聘任职工实习期(2个月)本科700元,专科600元,实习期满主动转为初

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