法律专题

外地工伤认定

外地工伤认定的规定

农民工是我国工程建造的一个重要劳作力来历,许多农民工都是干最脏最累的活。因为作业性质的联系,农民工往往是在不同的工场进行作业的,遇到工伤时往往不知道去哪里确认,那么外地工伤确认的规则?下面由听讼网小编为读者进行回答。一、外地工伤确认的规则依据《工伤保险法令》第17条规则:“员工发作事端损伤或许依照作业病防治法规则被确诊、判定为作业病,所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、判定为作业病之日起30

外地人能否在北京认定工伤?

    北京市现在有许多运营的在外地挂号注册的公司、企业,该公司、企业多招聘外地员工,多为修建施工企业。其在北京发作的事端,该员工请求在北京确定为工伤,事端发作地的劳作和社会保证局能否受理呢?    根据《北京市外地农民工参与工伤保险暂行方法》第二条规则:本方法适用于本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及在外

工地工伤认定标准

实践中,咱们能够将工伤确定的规模当作是工伤确定的规范,而这些内容首要都是被规则在了我国《工伤保险法令》傍边。为了协助各位正确把握工地工伤确定规范的内容,听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。一、《工伤保险法令》第十四条规则,员工有下列景象之一的,应当确定为工伤:⑴在作业时间和作业场所内因工伤原因遭到事端损伤的;⑵作业时间前发作在作业场所内,从事与工伤有关的预备性或许收尾性作业遭到

申请工伤认定地点

假如劳作者在用人单位作业,发作损伤的,是需求请求工伤确定的。工伤确定是需求到指定的机关请求的,而且需求在法定的期限内,用人单位与劳作者都能够请求工伤确定。那么,请求工伤确定地址是怎样的呢?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。请求工伤确定地址一般是在作业单位地点的镇或区社保局请求即可,不需求到市级的部分,也不需求去劳作局。工伤确定的程序是怎样的呢一、请求挂号(一)请求人用人单位、工伤员工自己或其直

工地受伤到哪里做工伤认定

许多农民工其实都是在干一些工地上面的作业,这些工地的作业其实又带有必定的危险性,那么在工地受伤了的话,自己能够哪一个当地进行工伤确认?下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。工地受伤应该到哪里做工伤确认依据《工伤保险条例》和《工伤确认方法》的规则,工伤确认应当由统筹区域的劳作保证行政部门作出。在现阶段,各地统筹区域不是按一致的行政级别设置的,而是依据

工地死亡申请工伤认定

咱们在生活中总会遭到一些大大小小的伤,劳作者由于作业的原因此遭到的损伤,被称之为工伤,受伤之后咱们关怀的也是自己的权益怎么遭到维护,工伤应该怎样补偿咱们,那么今日听讼网小编就为各位介绍工伤确定的相关法令知识,期望能协助到您。工伤确定法令知识一、工伤确定是劳作行政部门依据法令的授权对员工因事端损伤(或许患职业病)是否归于工伤或许视同工伤给予定性的行政承认行为。劳作者在作业或视同作业进程中因操作不妥或

工伤认定地点在哪里认证

在实际社会中,咱们了解到假如受工伤的劳作者想要享用工伤待遇,首先要依照规则先进行工伤确认,只要承认构成工伤的才干要求取得工伤补偿。对此,听讼网小编在下文为您详细介绍有关工伤确认在哪里进行的?一般又是由谁提出工伤确认请求?一、工伤确认地址在哪里认证工伤确认应当由统筹区域的劳作保证行政部分作出。在现阶段,各地统筹区域不是按一致的行政级别设置的,而是依据详细状况设定的。这一点有必要清晰。依据有关规则,工

工地上受伤怎么申请工伤认定

在实际社会中,咱们发现劳作者与用人单位若是存在着劳作联系,在进行工伤确定后就可以可获得工伤补偿。在进行工伤确守时,必定也是得提交一些相关证明资料的。对此,听讼网小编在下文为您详细介绍有关什么是工伤确定,在工地上受伤怎样请求工伤确定。一、工地上受伤怎样请求工伤确定劳作者在作业或视同作业进程中因操作不妥或其它原因造成了对人身的损害,为了判定该损害的主体而对进程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般

异地施工受伤工伤在哪里认定

农民工的工伤确认问题,一直是工伤争议中的要点和难点。在实践用工地和单位注册地相别离的情况下,终究由哪个当地的工伤部分确认工伤?依据新修订的《工伤保险法令》第17条规则:“员工发作事端损伤或许依照作业病防治法规则被确诊、判定为作业病,所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、判定为作业病之日起30日内,向统筹区域社会保险行政部分提出工伤确认请求。”也就是说,我国现行的工伤确认准则是以统筹地优先为准则

异地施工受伤工伤在哪里认定

异地施工受伤工伤在哪里确定《工伤保险法令》第十七条规则:员工发作事端损伤或许依照工作病防治法规则被确诊、判定为工作病,所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、判定为工作病之日起30日内,向统筹区域社会保险行政部分提出工伤确定请求。遇有特殊情况,经报社会保险行政部分赞同,请求时限能够恰当延伸。用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的,工伤员工或许其近亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、判定为

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