前天请假一天 社保未足额的事情没办完 不知道请什么假现在 公司觉得我没年假（因2025年5月工伤休养时间长至2026年1月，有医嘱，但江苏省无停工留薪期目录） 我跟公司已经请了三次年假（有传票，仲裁、法院开庭）不批也不拒 前天也想请年假的 但是这次无传票支撑 领导要是还是不批不拒 我又不能自己那天离岗去税务局投诉社保未足额 该怎么办 只能跟领导申请调休或者请事假了吗 因为是为了工伤劳动仲裁维权的证据未足额缴纳社保的材料 这天事假扣的钱是否可以在仲裁增加诉求或者下次单独拎出来仲裁
湖北省-武汉市
劳动争议
2026-09-22 09:31:32
用户：199*****017
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1. 2026年3月跟公司领导索要年假 说要让我走钉钉 钉钉上没有年假余额导致请不了年假 让我请事假 后3月30日法院判决我有5天年假 4月3日询问公司领导年假安排，公司领导强制让我7号开始连休5天年假，员工已告知有仲裁、法院、工伤等重要事情安排需要拆开休还是我行我素怎么办 2.一次性伤残补助金因公司未足额缴纳社保导致有差额 社保和工伤科没办法出具证明 有差额仲裁员也说没有相关法律依据说让公司赔差额怎么破
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1.公司未足额缴纳社保 之前去人社局投诉也只是说帮忙联系从投诉到现在好几个月也没下文 公司也没主动联系或主动帮我补未足额的社保部分 我也不知道未足额到底是多少钱 现在工伤保险待遇申领表已经盖好章 是现在要求公司补缴还是等到工伤保险基金按照社保基数赔付下来后再仲裁公司要求未足额缴纳导致工伤保险基金赔付差额 因为仲裁不管社保事宜2.本人催收行业 去年5月9日发生工伤休养八个多月 去年12月份上了两天班 有联系到意向还款用户 每月初调整一次案件 上个月领导没事先跟我打招呼在中下旬在把我之前跟进的案件分给别人导致我的意向还款用户分到别人那里 这算不算公司给我穿小鞋 已在去年9月仲裁公司加班费
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1.你好 请问工伤尾骨骨折和骶骨骨折 去医院开假条休养五个多月 原本四个月的时候说开不了 我换家医院又开了一个月 现在医生说实在开不了假条 是不是就得去做劳鉴了 我们这劳鉴结论也没有显示停工留薪期 江苏省也没有停工留薪期目录该怎么办 是不是后续只能通过劳动仲裁才能知道停工留薪期多长时间2.我已经提起仲裁的话 关于加班费年假扣钱的事情找监察 监察称已经提起仲裁就不受理监察投诉可以这样嘛？3.关于加班费劳动仲裁可以找跟公司打过仲裁的离职员工作为证人吗？还有在开庭前需要注意什么要跟仲裁员交代或者提交什么证人证言材料不
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江苏省无锡市新吴区，公司未足额缴纳社保，也未缴公积金，因为在无锡有房产公积金不能停缴，公司说可以缴纳但公司不承担公司部分，没办法只能以公司的名义按无锡最低缴纳公积金366属于个人全额缴纳。现在辞职了，社保以向税务局投诉。想咨询下公积金可以投诉吗？可以补缴吗？合同里写的是全额社保和全额公积金
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2023年开始在一家公司工作，实习期2个月未缴纳社保，转正后开始缴纳社保，但是不是足额缴纳的，只按照最低工资缴纳的。现在已离职，找税务局投诉社保未足额缴纳问题，税务局说只能处理2024年之后的部分。2024年之前的不归税务局管，要找人社局。找了人社局，人社局说，最多只能追溯补缴一年之前的未足额缴纳部分。想问，税务局是不是属于推卸责任，人社局说只能追溯一年合理吗。如果我想把所有的未足额缴纳社保都要回来该怎么办
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