月帮助3021人
回复于2025-08-17 23:05:43
可以仲裁主张非法解雇的赔偿金
月帮助8158人
回复于2025-08-18 08:38:22
你可以要求补偿。用人单位以试用期无法达到考核要求为由解除劳动合同,需证明有明确录用条件且你未达标,而你未确认试用期考核书,且有二季度考核良好的情况,用人单位难以证明其主张,属于违法解除劳动合同,你可要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。你工作约 6 个月,赔偿金通常为 1 个月工资。
月帮助3018人
回复于2025-08-18 11:11:06
对方如果没有证据证明你不合格,你就可以申请赔偿
月帮助781人
回复于2025-08-18 11:11:17
无故辞退的可以要求支付经济赔偿金,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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