您好，我曾经就职于一家事业单位，于2022年考取博士，辞职读博士，并且在辞职时和原单位签署协议，单位每个月给我13000的生活补助，并且等我如期毕业了回原单位工作，他也会给我报销三年学费。今年我要毕业了，但是我不回来了，要是按照合同，我需要归还医院给我发生活费，并且支付50万违约金。我想请问下，这个违约金设置是否合理，我是否必须归还，是否可以不给或者少给，少给的话给多少合理，谢谢。
河北省-保定市
合同纠纷
2025-06-09 16:18:46
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