回复于2025-04-30 19:04:53
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助1498人
回复于2025-04-30 20:07:11
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助5200人
回复于2025-04-30 22:28:46
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助3081人
回复于2025-05-01 13:58:11
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助4162人
回复于2025-05-05 02:43:03
公司未提前通知项目结束且无辞退赔偿,还拖欠工资,您可先与公司友好协商,要求支付工资及相应赔偿。若协商无果,可收集劳动合同、工作记录、工资条等证据,向劳动监察大队投诉,让其介入调查。也能向劳动仲裁机构申请仲裁,主张工资、经济补偿等权益。对仲裁结果不服,还可去法院起诉。
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