非在校生实习三个月期间，该劳动单位未与劳动者签订实习期劳动合同，也未缴纳五险一金，该劳动单位是否违法？劳动者持有打卡记录，同事言论，事实性劳动等证据证明有与该劳动单位存在劳动关系
上海市
劳动争议
2025-04-25 10:43:10
用户：156*****086
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