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超过60周岁劳动者与用人单位未签订劳动合同，但己形成事实劳动关系三年，用人单位要解除劳动关系，劳动者是否可以依《劳动法》向用人单位主张经济补偿和赔偿金。

江苏省-连云港市 其他 2019-08-02 16:28:08
用户：138*****754
律师回复（2）
  • 杨晓琼律师

    回复于2019-08-02 16:35:45

    因为你已达退休年龄，你与用人单位之间不属于劳动关系，属于劳务关系，退休返聘人员与用人单位之间的劳务关系解除时，用人单位无需依照国家有关规定给予退休返聘人员经济补偿。

    用户追问2019-08-02 16:38:30
    劳动者与用人单位沒有相联关系，也不享有退休保障，是否可以主张权利。
    用户追问2019-08-02 16:41:03
    劳动者与用人单位不属同一单位，也不享有社会退休保障，是否符合劳动关系。
    律师回复2019-08-02 17:15:37
    属于劳务关系，不是劳动关系，如果发生纠纷的话可起诉至法院
    展开全部3条回复
  • 胡金叶律师

    回复于2019-08-02 18:35:33

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