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你好，我于2024年3月22日至今在西安一家公司任职，2025年2月28日晚公司人事微信电话通知我被裁，3.1就不用去上班，我要求公司出具《辞退通知书》目前未得到回应。工作期间公司未为我缴纳社保且去年3月底让我们签了劳动合同又收回公司并未给我们，同时让我们签署了自愿放弃社保缴纳声明。我想问：在未拿到书面的《辞退通知书》情况下，我可以去申请劳动仲裁吗？需要提供哪些资料

陕西省-西安市 劳动争议 2025-03-02 17:09:04
用户：156*****379
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助623人

    回复于2025-03-02 17:11:15

    无理由辞退要支付经济赔偿金，不缴纳社保协议无效

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助18人

    回复于2025-03-02 17:11:41

    你好，可以提起劳动仲裁，需要准备劳动仲裁申请书，以及能证明在这个公司上班的相关证据

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助5046人

    回复于2025-03-02 17:11:53

    可以申请。准备劳动关系证明、被裁相关证据等。公司未缴社保、收回合同等行为违法，可一并主张权益。直接去劳动仲裁部门申请。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2025-03-02 23:20:54

    你好，可以去申请劳动仲裁的。需要准备好相关的证据材料和劳动仲裁申请书。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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  • 时龙律师

    月帮助4603人

    回复于2025-03-03 09:54:09

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2786人

    回复于2025-03-03 12:54:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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