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我是在一家公司做电商客服,试用期为三个月,已签劳动合同,时效为三年,于2024年3月18日入职,至2024年5月30日通知被口头辞退。原因为工作内容不符合公司预期。但并未有任何证明,也没有试岗期间的工作要求。目前并未收到解除劳动通知书,有一部分微信聊天记录,要求赔偿1个月工资

浙江省-温州市 劳动争议 2024-05-31 11:50:28
用户:183*****092
律师回复(4)
  • 回复于2024-05-31 11:52:16

    多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。

  • 刘蓉律师

    月帮助4353人

    回复于2024-05-31 12:23:42

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 陈慧律师

    月帮助1人

    回复于2024-05-31 12:46:27

    违法辞退,要求 对方给经济补偿金,未提前一个月通知要求给代通金

  • 余建飞律师

    月帮助7人

    回复于2024-05-31 13:31:39

    搜集公司辞退的证据,申请劳动仲裁维权。

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