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22年6月6号入职公司，目前24年11月份工资发了一半，24年12月，25年1月均未发，入职一来社保个人部分正常扣除，公司部分一直处于欠费状态，现在仲裁离职除了未发工资之外，赔偿是N嘛？

河南省-郑州市 劳动争议 2025-02-26 19:31:34
用户：176*****575
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助9339人

    回复于2025-02-26 19:36:15

    这种情况可主张未发工资及经济补偿，赔偿不一定是 N。可收集证据申请仲裁，要求补发工资、补缴社保及相应经济补偿。具体可咨询当地劳动部门或律师。

    咨询Ta
  • 田希超律师

    月帮助8人

    回复于2025-02-26 20:25:47

    你讲的原因，经济补偿金是N，不是赔偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4146人

    回复于2025-02-27 11:25:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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