1、工作时间由原来的五天八小时/周调整为五天四小时/周出勤，按排班制（原则上每天两人一组轮班），可半天出勤，也可全天出勤，由HR中心负责根据工作情况并结合个人实际情况合理统筹排班；双方一致同意非出勤时间内的安全等风险问题与康丽物业公司无关。 2、自协议签订之日起，调整期内出勤按排班表安排。鉴于调整期内半勤模式无法满足随时到岗和及时处理相关事务，因此在非出勤时间内，各项目的日常管理工作以项目负责人为主，原则上非紧急重大情况（如客户重大投诉、工伤事故、劳动纠纷等）不打扰。公司在调整期内不会将半勤时间要完成全勤时同等的工作量作为考核指标，考虑到在半勤模式内因工作对接不及时可能会导致的各种风险，部分工