公司老板骗我们签订了非全日制用工协议，但是我们实际工作时间为上一休一，上班时间为早上9点半-晚上10点或10点半，平均每周工作时间将近40小时，已经超过了法律规定的非全日制工作时间的24小时，现在申请了劳动仲裁，这种情况是否能认定为全职并且获得赔偿？工资单和排班考勤等都有
广西壮族自治区-柳州市
劳动争议
2021-11-20 18:13:29
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