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请问，本人在一家酒店工作2个月不到，于2019年12月6日工作到1月24日，辞职时期是从1月3号到最迟到2月15日。按照公司规定提前一个月辞职了，在此期间经理说我可以提前离职，现在又是疫情期间，我问能不能离职之日工资给结清，经理说要按照公司规定工资发放日发工资。做到2月15经理不同意

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2020-01-29 15:12:07
用户：134*****597
律师回复（2）
  • 王树伟律师

    回复于2020-01-29 15:33:40

    看你们合同具体约定。，，，

    用户追问2020-01-29 15:53:29
    没有合同。上班是签到和指纹识别。
    律师回复2020-01-29 15:55:28
    可以保留劳动合同存在的证据。去劳动仲裁的。可以要求对方多支付一个月的工资。
    展开全部2条回复
  • 张瑞文律师

    月帮助3人

    回复于2020-01-29 15:38:57

    你好，在离职日应当结清工资，你可以申请劳动仲裁。

    用户追问2020-01-29 15:54:29
    可以详细点吗，需要些什么，经理说这是公司财务制度
    咨询Ta
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