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您好，我今年40岁，在一家公司工作了5年，在2024年12月份，公司电话通知我因合同到期不与我续约约，给我的补偿是N。但我有几点疑问想请教一下，1.公司之前都与我两年一签合同，我与公司是否已经属于无固定期限合同，如果是的话，是否按照2N补偿。2.公司现在怕担责任，没有给我解除劳动合同的文件，我现在应该怎样维护自己的权益呢！十分感谢！

山东省-青岛市 劳动争议 2025-01-04 21:11:17
用户：131*****060
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助5749人

    回复于2025-01-04 21:15:52

    首先，连续工作满十年才是无固定期限合同。其次，公司应出具解除合同文件。你可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁来维护权益。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助348人

    回复于2025-01-04 22:54:23

    难度比较大，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3449人

    回复于2025-01-05 10:49:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6007人

    回复于2025-01-05 14:02:14

    你好，如到期不续签是N，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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