咨询详情

你好，入职前谈的福利待遇是三个月转正，结果干了八九个月还没给转正，加班时长调休也不让调休，也没有交社保，这种情况应该怎么处理才能使个人权益最大呢

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-01-04 19:40:26
用户：176*****442
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2698人

    回复于2025-01-04 20:05:26

    你好 协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2025-01-04 20:12:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10846人

    回复于2025-01-04 20:38:26

    可先与单位协商，要求按约定转正及落实待遇，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2025-01-05 14:02:24

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2397人

    回复于2025-01-05 17:31:43

    可以单方解除合同要求赔偿。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****442
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交