咨询详情

2022年9月29入职，公司老板说先试用期三个月，三个月后转正，试用期6000，转正6500，然后到现在也没给我签劳动合同，也没给我说这事。正常发工资和交社保，但是公司天天加班，也没有加班费，最近加班一个月了，一天上12个小时。不想干了，太累了，说是有提成，好久都没见过，老板说，得等项目回款才发。我现在辞职能不能索要双倍工资

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-05-09 00:17:49
用户：178*****027
律师回复（6）
  • 周一律师

    月帮助824人

    回复于2023-05-09 07:51:16

    可以申请劳动仲裁，双倍工资

    咨询Ta
  • 郭泰志律师

    月帮助1人

    回复于2023-05-09 08:31:27

    你好，可以协商，协商不成去劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 田慧瑶律师

    回复于2023-05-09 08:44:22

    你好，入职一个月内就应当签订书面合同，可以索要自2022年10月29日至离职时的双倍工资

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2023-05-09 08:57:42

    可以提出被迫离职要求支付经济补偿以及2倍工资。

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助9人

    回复于2023-05-09 12:20:59

    可以的，你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2023-05-09 22:29:14

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复178*****027
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交