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在公司加班的话没有加班费是给调休时长，但是我们要求调休的时候不让调休，还有就是我们的调休时常3个月请0这些是违法的嘛？

广东省-深圳市 劳动争议 2022-01-15 17:11:40
用户：156*****901
律师回复（8）
  • 曹磊律师

    月帮助51人

    回复于2022-01-15 17:34:31

    你好，如果没有安排调休的话，需要支付加班费的

    咨询Ta
  • 张安琪律师

    回复于2022-01-15 17:41:41

    不让调休是违法的，3个月清0如果是公司的规章制度规定的并且你也知晓是不违法的。

    咨询Ta
  • 张欣欣律师

    回复于2022-01-15 17:43:36

    你好，为什么不让调休。可以向劳动监察大队投诉

    律师回复2022-01-15 17:44:31
    若是有公司规章制度的话，三个月清零不是违法的
    律师回复2022-01-15 17:44:37
    详细情况可点击头像一对一咨询
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2022-01-15 18:44:52

    不给加班费，也没安排调休的，这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    律师回复2022-01-15 18:44:58
    您可以选择一对一图文咨询，或者电话咨询，我详细给您解答。
    咨询Ta
  • 李艳平律师

    回复于2022-01-15 19:04:54

    公司的做法是不合理的，你可以向劳动保障监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-15 20:22:56

    违法，可以去劳动仲裁，要求支付加班费用

  • 陈晓冬律师

    回复于2022-01-15 20:41:33

    你可以向劳动监察大队投诉

  • 刘敏律师

    月帮助203人

    回复于2022-01-15 23:05:48

    觉得不合适的去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
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