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： 你好，公司规定试用期三个月，但第二个月就口头说我转正了，我是3月15号入职的，现在6月23，三个月也到了。我现在想离职，不知道算不算转正，医社保还没交

福建省-福州市 劳动争议 2022-06-23 14:33:28
用户：177*****680
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助300人

    回复于2022-06-23 14:39:17

    您好！可以以没有缴纳社保为理由，要求离职，要求经济补偿金。要求没有签订劳动合同的双倍工资。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-06-23 14:41:58

    需要根据合同约定看是否转正，但是转正不专注不影响社保缴纳。

    咨询Ta
  • 曹娇律师

    月帮助127人

    回复于2022-06-23 14:43:16

    转正需要签订正式的劳动合同

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助2人

    回复于2022-06-23 15:22:01

    这个提前申请离职就可以了，

    咨询Ta
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