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1.2024年7月重庆市渝北区 2.本人2024年7月26日入职某单位，试用期三个月，公司表示试用期不交社保，转正后交。 3.假如我成功转正，公司也在转正后给我交了社保，但试用期三个月社保没有给我交，日后我离职时是否可以以试用期三个月不给我交社保为由提被迫离职

重庆市 劳动争议 2024-09-04 21:12:22
用户：188*****961
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2931人

    回复于2024-09-04 21:13:20

    那也可以随时解除劳动关系要求补偿。

    咨询Ta
  • 卿航博律师

    回复于2024-09-04 22:07:40

    只要解除劳动合同的时候买社保，你的这个理由就不行了。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2203人

    回复于2024-09-04 22:42:28

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1433人

    回复于2024-09-04 23:47:40

    短期内可以，时间长了不建议。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3790人

    回复于2024-09-05 12:26:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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