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你好，我2023年2月份入职一家公司，2024年4月从这个公司离职，主动离职的，2024年10月份再次入职，再次入职没有实习期，因为公司经营不善，2024年12月底大面积裁员，我该拿到多少补偿

湖北省-武汉市 其他 2024-12-22 10:39:22
用户：180*****224
律师回复（4）
  • 张扬智律师

    月帮助171人

    回复于2024-12-22 10:40:45

    这种情况，那你可以要求公司赔偿一个月工资，公司有没有给你签署劳动合同

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4180人

    回复于2024-12-22 12:31:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2024-12-22 12:54:09

    主动离职一般无补偿。再次入职后因公司原因裁员，可按工作年限索要补偿，每满一年补偿一个月工资，不满半年按半个月算。具体可与公司协商或通过法律途径解决。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1526人

    回复于2024-12-22 14:53:30

    按工作不满半年算，补偿半个月工资。

    咨询Ta

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