咨询详情

2015年6月入职一家公司，当时说是公司规定入职一年后才能帮买社保，到2016年6月才开始帮我交社保。2024年2月底提出离职然后在3月另外一家公司入职，请问，我可以要求前公司补偿我2015年的社保吗

广西壮族自治区-桂林市 劳动争议 2025-01-01 11:33:13
用户：187*****877
律师回复（3）
  • 张朝春律师

    月帮助19人

    回复于2025-01-01 11:37:49

    你好。你可以去社保局投诉处理，看能否补交。

    用户追问2025-01-01 11:46:26
    而且之前那家公司跟我现在的公司是一起的，后面因为老板内部分家了，我2024年3月写了离职报告，跟其中一位老板到了新公司，新公司按照我累计的工龄发的工龄工资，但是合同只签了一年，现在一年合同还没到期，说公司资金周转困难要辞退我，我是按照新的工龄申请补偿还是可以按照我累计的工龄去申请
    律师回复2025-01-05 22:27:13
    按照累计的工龄申请。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2025-01-01 11:38:26

    你好！可以向社保局投诉要求补缴。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11180人

    回复于2025-01-01 11:39:57

    可以要求补偿。公司应自入职起缴纳社保，可先与前公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****877
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交