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我在2024年5月份入职了一家公司，然后他在8月底的时候跟我说公司不再需要我这个岗位，让我走，没给我缴纳社保，也没给我补偿，当天就让我直接走了

安徽省-合肥市 劳动争议 2024-11-24 21:46:17
用户：195*****239
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助8922人

    回复于2024-11-24 22:00:34

    公司未经协商解除劳动合同违法，应支付经济补偿金。未缴社保可要求补缴，并可向劳动监察大队投诉。建议先协商，不成可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4170人

    回复于2024-11-24 22:14:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助524人

    回复于2024-11-25 08:44:05

    可以要经济赔偿金，一个月工资，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8585人

    回复于2024-11-25 16:06:22

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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