你好我是从2022年10月25号入职，当时只签了一年的劳动合同，合同日期是2022年10月25日到2023年10月25日，然后2023年10月26号到现在都没有续签劳动合同，请问这样能主张2023年10月25日到2024年10月25日的双倍薪资吗？ 第二个问题，发工资是个人转账，应该也是母公司发的，也不知道是谁给我转的，然后保险是在公司的母公司买的保险，我这样应该起诉哪个公司
广东省-东莞市
其他
2024-10-28 15:45:31
用户：136*****233
律师回复（3）
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回复于2024-10-28 16:02:58
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