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劳动合同2023年5月25补签，试用期2022年12月，劳动合同期限是签订之日到2024年，请问可以仲裁2023年1月-5月24日的双倍工资吗？

广东省-广州市 合同纠纷 2023-08-10 16:54:01
用户：153*****757
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助3740人

    回复于2023-08-10 16:54:50

    你好！可以。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 胡峰律师

    月帮助36人

    回复于2023-08-10 17:00:04

    劳动合同是可以补签的具体需要看补签的劳动合同具体内容

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助18人

    回复于2023-08-10 17:21:12

    你好 可以仲裁要求支付

    咨询Ta
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