公司安排我调岗（未提前一个月通知），我拒绝后，安排我待岗（未停工停产）每天正常到公司打卡，没有体力劳动，支付基本工资的80%，现在可以要求公司按照工作年限支付经济补偿金并解除劳动合同吗？
江苏省-泰州市
劳动争议
2024-09-27 10:49:56
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