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你好，面试入职谈的7k，转正后7500，以抖音运营的岗位入职，入职时签订了合同，但没有给我一份，三个月过后，转正工作岗位变成了社群营销岗，需要外出跑客户，甚至送外卖，薪资变成2500底薪的结构，还需要完成销售目标才能拿到底薪，工作说调整合情合理，请问我该如何捍卫自己的权益

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-09-26 14:03:00
用户：152*****068
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助487人

    回复于2024-09-26 14:07:17

    建议去劳动局投诉处理，先拿到你签字的合同，再要求正常履行，单方面降薪调岗违法

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1262人

    回复于2024-09-26 14:09:49

    还有没有能够证明工资金额的证据材料？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-09-26 16:07:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2320人

    回复于2024-09-26 17:47:41

    单方面调整你的工作内容和工作岗位的。你有权利拒绝并且要求经济补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2024-09-26 20:59:26

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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