面试时谈的无责底薪，入职半个多月后变成了有责底薪，没有业绩就没有工资，也没有正规的劳动合同，只有一份，在本人手中，没有标明薪资待遇，入职时签了一个入离职协议，说工作满15天后，要提交离职申请，正常到岗15天后才可离职，现在想离职了，可以随时走吗？
重庆市
劳动争议
2022-05-23 15:25:07
用户：187*****482
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****482
发送