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您好,我想咨询下,我目前的公司,是2021年3月份入职的,入职的岗位是运营助理,薪资是底薪加提成,一直做的天猫京东平台,在去年10月份新增了抖音的工作,并没有在原来的薪资上面有增加工资,只是有加班的时候,算加班费,现在公司要调整我的薪资算绩效,抖音的销售额达不到的情况,扣薪资,请问这样合理吗

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-03-25 21:26:46
用户:133*****542
律师回复(3)
  • 张毅律师

    月帮助8人

    回复于2022-03-25 21:30:46

    这种情况可以申请劳动仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2022-03-25 21:44:33

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2022-03-25 21:48:50

    不合理。。。。。。。。

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