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公司昨天通知，说让我这个月上完就不用来了，最后工作日截止到这个星期五，而且是以员工过失为由不给赔偿解除劳动合同，协商不一致的话，或者直接通知我解除劳动合同，这个我该怎么要赔偿呢，争取自己的合法权益呢

湖北省-武汉市劳动争议 2024-05-28 07:50:23

用户：132*****690

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律师回复（6）

曹磊律师
月帮助202人

回复于2024-05-28 07:54:58

你好，要求单位出具书面辞退通知。

咨询Ta
任淑萍律师
月帮助350人

回复于2024-05-28 07:55:24

您好，可以要求赔偿金。

咨询Ta
刘玉婷律师

回复于2024-05-28 08:11:30

非协商一致非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁要求赔偿金。这个具体的最好还是单独联系私聊，因为比较复杂，不是一句两句能够说清楚的
蒋珊律师
月帮助14人

回复于2024-05-28 10:50:39

你好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4199人

回复于2024-05-28 11:33:50

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助9238人

回复于2024-05-29 08:08:21

你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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