法律专题

人身损害赔偿解释

人身损害赔偿司法解释

最高人民法院昨日上午发布了《关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说》(以下简称《司法解说》),将自2004年5月1日起实施。这意味着我国在人身危害补偿案子具体操作规范上的法令空白即将被添补。最高人民法院副院长黄松有表明,拟定这个《司法解说》依据的司法价值理念是:让无辜的受害人可以得到司法救助;让无视别人人身权利和人格尊严的侵权人承当职责和危险。他表明,此前人身危害补偿的规模和规范一向“无法

人身损害赔偿司法解释

最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议经过)为正确审理人身危害补偿案子,依法保护当事人的合法权益,依据《中华人民共和国民法通则》(以下简称民法通则)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关法令规则,结合审判实践,就有关适用法令的问题作如下解说:第一条 因生命、健康、身体遭受危害,补偿权力人申

人身损害赔偿司法解释

第一条因生命、健康、身体遭受危害,补偿权力人申述恳求补偿职责人补偿财产丢失和精力危害的,人民法院应予受理。本条所称“补偿权力人”,是指因侵权行为或许其他致害原因直接遭受人身危害的受害人、依法由受害人承当抚养职责的被抚养人以及逝世受害人的近亲属。本条所称“补偿职责人”,是指因自己或许别人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承当民事职责的自然人、法人或许其他安排。[1]第二条受害人对同一危害的发作或许扩

人身损害赔偿司法解释解读 精神损害赔偿

人身危害补偿司法解说第十八条解读:精力危害补偿第十八条 受害人或许死者近亲属遭受精力危害,补偿权力人向人民法院恳求补偿精力危害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确认民事侵权精力危害补偿职责若干问题的解说》予以确认。精力危害抚慰金的恳求权,不得让与或许承继。但补偿义务人现已以书面办法许诺给予金钱补偿,或许补偿权力人现已向人民法院申述的在外。【条文宗旨】本条是受害人的生命、健康、身体遭受危害,受害人自己

人身损害赔偿解释有哪些

人身危害补偿解说对自然人因生命、健康或身体遭受到危害而依法要求取得补偿的法令适用做出了具体的规则,接下来咱们就来看看人身危害补偿解说具体内容,期望对大家能有所协助!人身危害补偿解说有哪些一,住院治疗的:(1)医疗费 A,医疗住院费的收款凭据B,病历C,确诊证明(2)误工费 A,误工时刻(医疗组织证明,致残的继续到定残前一日)B,收入状况(固定,无固定近三年均匀,不能证明参近一年

人身损害赔偿的司法解释

高法关于审理人身危害补偿案的司法解说(全文)最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议经过)为正确审理人身危害补偿案子,依法保护当事人的合法权益,依据《中华人民共和国民法通则》(以下简称民法通则)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关法令规则,结合审判实践,就有关适用法令的问题作如下解说:第一条因生命、

人身损害赔偿的司法解释

最高人民法院《关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》已于2003年12月4日由最高人民法院审判委员会第1299次会议经过。现予发布,自2004年5月1日起实施。第一条因生命、健康、身体遭受危害,补偿权利人申述恳求补偿职责人补偿财产损失和精力危害的,人民法院应予受理。第六条从事住宿、餐饮、文娱等经营活动或许其他社会活动的自然人、

人身损害赔偿司法解释全文

最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议经过)法释[2003]20号中华人民共和国最高人民法院布告《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说》已于2003年12月4日由最高人民法院审判委员会第1299次会议经过。现予发布,自2004年5月1日起实施。二○○三年十二月二十六日为正确审理人身危害补偿案子,依

人身损害赔偿司法解释释义(十三)帮工人致人损害的赔偿责任

人身危害补偿司法解释释义(十三)帮工人致人危害的补偿职责来历:我国民商法令网十三 帮工人致人危害的补偿职责【条文】第十三条 为别人无偿供给劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人危害的,被帮工人应当承当补偿职责。被帮工人清晰回绝帮工的,不承当补偿职责。帮工人存在成心或许重大差错,补偿权力人恳求帮工人和被帮工人承当连带职责的,人民法院应予支撑。【宗旨】本条规矩的是帮工人在帮工活动中形成别人危害的

解析人身损害赔偿

雇主对雇工职责与工伤事端职责【条文】第十二条 依法应当参与工伤稳妥统筹的用人单位的劳作者,因工伤事端遭受人身危害,劳作者或许其近亲属向人民法院申述恳求用人单位承当民事补偿职责的,奉告其按《工伤稳妥法令》的规则处理。因用人单位以外的第三人侵权形成劳作者人身危害,补偿权力人恳求第三人承当民事补偿职责的,人民法院应予支撑。【宗旨】本条是对雇主对雇工职责与工伤事端职责之间联系进行调和的规则。1.榜首款规则

Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任