你好，工作上的问题，我于2023年6月初入职，到今天为止，公司一直未给我交社保，劳动合同也是今天签的，时间还倒签为2025年3月1日，我要怎么维护我的自身利益

这种情况确实比较棘手，不过别担心，你还是有办法维护自己权益的。首先，关于社保问题，根据《中华人民共和国社会保险法》，公司有义务为你缴纳社保。你可以先和公司沟通，要求他们补缴从入职到现在这段时间的社保。如果公司拒绝，你可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并要求公司改正。 其次，关于劳动合同倒签的问题，这是不合法的。你可以要求公司重新签订一份真实日期的劳动合同。如果公司不同意，你可以收集相关证据，比如工作邮件、工资单等，证明你实际的入职时间和工作情况。如果协商不成，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。