2023年5月10日发生的工伤2024年5月10日 申请的劳动仲裁确认劳动合同2024年5月27日离职的2024年9月18日确认劳动仲裁书下来的2024年9月20日申请的工伤认定2024年11月18日工伤认定下来的2024年12月4日 申请的工伤关联性鉴定2025年1月8日工伤关联性鉴定下来2025年10月20日申请的劳动能力鉴定2025年11月14日劳动能力鉴定书下来 2025年11月19日签收的仲裁时效还有多少天 有的律师说仲裁时效是离职一年之内申请仲裁 但是我在走程序会终止中断 有的律师又说是我劳动能力鉴定下来之日一年内起算

你好，对的。你一直在走流程 ，仲裁时效中断了，需要从劳动能力鉴定下来之日起计算一年时效。

根据法律，仲裁时效一般自知道或应当知道权利受侵害之日起一年。你在走工伤认定等程序，时效会中断。从你2025年11月14日劳动能力鉴定书下来算，仲裁时效从这天起算一年。现在是2025年11月20日，仲裁时效还剩约360天。你可在这期间准备材料申请仲裁主张权益。

根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤赔偿仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你于 2025 年 11 月 19 日签收劳动能力鉴定书，此时才明确知晓工伤赔偿相关权利，仲裁时效通常从当日起算，因此仲裁时效还有约一年，期间若存在向用人单位主张权利等法定中断事由，时效将重新计算。