月帮助2915人
回复于2025-11-19 13:55:45
你好,具体开除的原因是什么呢?
月帮助3648人
回复于2025-11-19 13:57:27
签了无固定期限合同,工作满10年被开除一般有赔偿。若单位违法解除,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。比如工作10年,就补偿10个月工资,违法解除赔20个月。你可先和单位协商赔偿,协商不成,收集证据去劳动仲裁委申请仲裁维权。
月帮助625人
回复于2025-11-19 13:57:43
是因为劳动者有过错被开除了?
月帮助1173人
回复于2025-11-19 14:05:54
公司违法辞退可以主张赔偿金的。
月帮助1767人
回复于2025-11-19 14:15:09
可以主张非法解雇的赔偿金
月帮助1803人
回复于2025-11-19 15:25:50
只要没有正当理由开除,都是可以索赔
月帮助3838人
回复于2025-11-19 18:10:11
签无固定期限劳动合同且工作满 10 年被开除,是否有赔偿需视情况而定,若因劳动者严重违纪等合法情形解除,用人单位无需赔偿;若用人单位违法解除或协商一致由用人单位提出解除,则需支付相应经济补偿或赔偿金。
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