请问签订两次无固定期限劳动合同后，超过1年半未签订无固定期限劳动合同，是否可以就一年未订立无固定期限劳动合同的整个违法状态提出双倍工资主张？仲裁时效是从一年届满之次日起计算吗？
河北省-唐山市
劳动争议
2021-04-28 22:15:01
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