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在工厂干了20年了,工厂要搬迁到其它市区去了(同省不同市),只购买了社保没有一金(社保刚进公司也延迟了两年才购买的),公积金从来没有购买!然后公司每年都会签几份假协议(内容是本人在公司的一切福利待遇、奖金、公积金、社保待遇、工伤待遇等全部现金形式收取)实际是一分钱都没有发给我;目前就是如果搬迁不去新工厂的情况下:1.之前的两年社保还能要求补交吗?2.公积金19年能否要求补交;3.签了假的协议还能要求赔偿吗?4.失业保险可以领取吗?

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-10-28 20:01:03
用户:130*****929
律师回复(4)
  • 曹光顺律师

    月帮助1581人

    回复于2025-10-28 20:02:37

    你好,可以要求补交社保和补交公积金。但你签订了协议就不支持赔偿的。失业金可以领取。

  • 梅露淋律师

    月帮助2037人

    回复于2025-10-28 21:42:53

    这种情况,建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料,直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  • 易磊律师

    月帮助1522人

    回复于2025-10-28 22:08:42

    是否补交要看你当地的政策,协议要看条款内容是否合法

  • 时龙律师

    月帮助3280人

    回复于2025-10-29 11:24:15

    根据相关法律规定,若工厂搬迁不去新工厂,可获得以下法律支持:可依据《社会保险法》要求工厂补交延迟缴纳的两年社保;可根据《住房公积金管理条例》要求工厂补交 19 年未缴纳的公积金;若能证明假协议导致自身权益受损,可根据相关法律要求工厂赔偿;若满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业及已进行失业登记并有求职要求等条件,可领取失业保险金。

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