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可以问一下，就是我是临聘学校老师，但是由公司招聘，这样的问题可以拿到多少赔偿呢

贵州省-贵阳市 合同纠纷 2025-07-11 15:21:11
用户：155*****236
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助6247人

    回复于2025-07-11 15:21:38

    临聘学校老师由公司招聘，赔偿数额需依具体情况而定。若公司合法辞退且老师有过错，无需赔偿；若属合法辞退但无过错情形，按工作年限每满一年支付一个月工资补偿；若为违法辞退，按上述经济补偿标准二倍支付赔偿金。未签订劳动合同但存在事实劳动关系的，也可依法主张相应赔偿。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3100人

    回复于2025-07-11 15:23:11

    目前是公司单方解雇，还是什么其他情况

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  • 吴亮律师

    月帮助7607人

    回复于2025-07-11 15:27:05

    赔偿得看具体情况。要是公司违法解除合同，根据《劳动合同法》，工作每满一年赔两个月工资；不满半年赔一个月，满半年不满一年按一年算。若主动辞职一般没赔偿。你得收集好劳动合同、工资条等证据，先和公司协商，协商不成可去劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

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  • 易磊律师

    月帮助2946人

    回复于2025-07-11 16:31:59

    需要根据你的劳动关系时间以及工资待遇来计算

    咨询Ta

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