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请问如果之前公司合同签约在广东已工作两年，后面今年5月分公司开在湖南，现在重新签订合同写着试用期6个月，合法吗？目前我正在怀孕期。

湖南省-长沙市 劳动争议 2025-07-07 18:55:57
用户：135*****766
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助4382人

    回复于2025-07-07 18:59:01

    你好！同一个用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3590人

    回复于2025-07-07 20:59:03

    这个不合法，一个公司只能约定一次试用期

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9236人

    回复于2025-07-07 21:48:51

    重新签合同设6个月试用期不合法。依据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你已在该公司工作两年，这次不应再设试用期。你处于孕期，权益更受法律保护。你可和公司沟通，指出法律规定，要求取消试用期。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2745人

    回复于2025-07-07 22:04:39

    这个没有任何依据，试用期只能有一次

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8157人

    回复于2025-07-08 11:24:37

    这种情况不合法。根据《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，你已在该公司工作两年，重新签订合同不能再约定试用期，且你处于怀孕期，用人单位更不应以此为由设立试用期。

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