月帮助4382人
回复于2025-07-07 18:59:01
你好!同一个用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
月帮助3590人
回复于2025-07-07 20:59:03
这个不合法,一个公司只能约定一次试用期
月帮助9236人
回复于2025-07-07 21:48:51
重新签合同设6个月试用期不合法。依据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你已在该公司工作两年,这次不应再设试用期。你处于孕期,权益更受法律保护。你可和公司沟通,指出法律规定,要求取消试用期。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
月帮助2745人
回复于2025-07-07 22:04:39
这个没有任何依据,试用期只能有一次
月帮助8157人
回复于2025-07-08 11:24:37
这种情况不合法。根据《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,你已在该公司工作两年,重新签订合同不能再约定试用期,且你处于怀孕期,用人单位更不应以此为由设立试用期。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券