咨询详情

外包工作，今年7月1日重新签订合同六个月试用期，甲方裁员需要离场，劳务公司不提供工作以及赔偿

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-11-06 16:07:03
用户：138*****314
律师回复（5）
  • 郑泽方律师

    月帮助29人

    回复于2023-11-06 16:14:43

    应继续支付工资，如果不支付可以走被迫离职要求赔偿。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助13人

    回复于2023-11-06 16:16:10

    你好 如果双方之间属于劳动关系可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7974人

    回复于2023-11-06 21:32:07

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2023-11-06 23:25:13

    去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4381人

    回复于2023-11-07 10:01:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复138*****314
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交