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我遭遇了车祸，休了病假2个月病假，公司根据规章制度，对我的年终奖进行了扣减，但拒绝开具扣减的证明。而保险索赔时需要证明，这个有什么办法吗？

陕西省-西安市劳动争议 2025-06-09 15:52:22

用户：180*****059

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律师回复（5）

张雪律师
月帮助1528人

回复于2025-06-09 15:53:17

提供规章制度，能证明原年终奖金额的材料

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刘毅律师
月帮助56人

回复于2025-06-09 16:26:18

面要求公司出具扣减依据及证明（留存邮件/函件证据）；若公司仍拒绝，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁（主张补发年终奖）；保险索赔时，可用工资流水、病假条及与公司沟通记录佐证收入损失。

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易磊律师
月帮助2039人

回复于2025-06-09 17:51:22

那你可以提供相关的银行流水，通过流水来反映

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时龙律师
月帮助8525人

回复于2025-06-09 18:45:29

首先要看公司的规章制度关于年终奖扣减的规定是否合法合理。若合法，可尝试与公司协商，说明保险索赔的需求，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司开具相关证明，同时准备好能证明原年终奖金额及扣减情况的材料，如工资条、奖金发放记录等。

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吴亮律师
月帮助9338人

回复于2025-06-10 14:05:05

首先你可以和公司再次沟通，说明保险索赔需扣减证明的情况，争取公司配合开具。若沟通无果，可收集公司扣减年终奖的相关证据，比如工资条、规章制度中关于病假扣年终奖的条款、与公司相关人员的聊天记录等，然后向劳动监察机构反映情况，请求他们介入协调，让公司开具证明。要是还是不行，这些证据也可在后续走法律途径时发挥作用。

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