我与23年2.17日入职一家公司，24年7.12日离职，公司每年4月到次年四月为一个财年，且对年终奖有明确的规章制度，现在我离职后想要要回属于我的年终奖，公司以离职不享受此福利为理由不予发放是否合法？
山东省-淄博市
劳动争议
2024-08-20 22:40:18
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我于2022年7月18日入职一家公司，2022年12月31日离职，公司以离职员工无年终奖为由拒付年终奖，请问这是合法的吗
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公司未对2022年的年终奖进行发放，目前本人23年3月24日离职，离职时进行协商年终奖按规进行发放，23年4月21日公司为在职员工发放了22年年终奖，但未对离职人员发放，我该如何要回自己的年终奖？有协商过程中的录音 当时离职手写过一分辞职报告，其一内容包含：本人与公司不存在任何经济纠纷（因为协商过年终奖），在这种情况下如何保护自己的利益
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请问我2月份离职，能否享受上年度的年终奖？公司每年4月份发上年度的年终奖。公司人力资源部说4月份不在职人员不发放年终奖，这合法吗？公司制度有一条说离职员工不享受当年的年终奖。
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